Если вас пригласили на собеседование, значит, компания предполагает, что именно вы являетесь одной из соискательниц, которая может им подойти. Что ж, теперь ваша задача – убедить работодателя, что он не ошибся в своем выборе. И чтобы произвести хорошее первое впечатление на интервьюера у вас будет всего от 15 до 20 минут. Справитесь?
Узнайте максимум о компании-работодателе
Узнайте все, что только сможете о компании-работодателе, прежде чем отправляться на собеседование. Эта информация поможет вам ответить на самые неожиданные вопросы и покажет, что вы серьезно относитесь к работе. Например, вас уже невозможно будет загнать в угол расспросами о миссии кампании.
Посетите веб-сайт работодателя и его страницы в социальных сетях. Если вы знакомы с бывшими или настоящими сотрудниками компании, узнайте у них, что больше всего ценит руководство в своих работниках. И хотя дистанционные познания являются неплохой отправной точкой, не останавливайтесь на них, идите дальше.
Если возможно, зайдите в офис потенциального работодателя за пару дней до собеседования, внимательно осмотритесь, и попытайтесь ощутить царящую там атмосферу. Обратите внимание на то, как одеты сотрудники, соблюдается ли дресс-код или одежда может быть неформальной. Кроме того, запомните маршрут, чтобы в день собеседования не заблудиться и не опоздать.
Будьте опрятной
Первое впечатление – это в первую очередь ваш внешний вид, который сможет лучше 1000 слов сказать о вашей пригодности к работе. Надевайте не тот наряд, который вам нравится больше, а тот, который будет уместнее всего смотреться на вас во время собеседования. К примеру, если вы продемонстрируете сдержанность и аккуратность своего гардероба и к тому же возьмете с собой деловой портфель – это покажет, что вы бизнес-леди, которая серьезно относится к своей работе.
Настройтесь на невербальную коммуникацию
Некоторые важные сообщения, отправляемые другим людям, передаются без слов. В данном случае «невербальная коммуникация» — это использования языка тела и зрительного контакта. Сюда также входят такие действия, как легкие кивки головой и лицевая мимика, которые показывают, что вы понимаете о чем идет речь.
Сядьте ровно, расправьте плечи, расслабьтесь, старайтесь держать голову на одной линии с позвоночником. Не кладите руки крест-накрест, такой жест является оборонительной позой. Поддерживайте зрительный контакт с интервьюером, но не сверлите его своим взглядом. И всецело демонстрируйте уверенность в себе во время собеседования.
Покажите свой интерес и энтузиазм
Имейте в виду, правильно завершить собеседование даже важнее, чем правильно его начать, поскольку работодатель чаще всего запоминает ваши последние слова или действия. Поэтому в конце интервью нужно продемонстрировать с вой энтузиазм и неподдельный интерес к работе. Например, можно сказать, что вы были очень рады знакомству, и теперь с нетерпением будете ждать новой встречи. Кроме того, проявите вежливость и дружелюбие к секретарю, который возможно будет находиться в приемной руководителя, и у которого босс может узнать первое впечатление о вас.
Добавить комментарий