По мере ухудшения экономики, контрактных рабочих мест становится всё больше, поскольку крупным компаниям гораздо выгоднее сотрудничать с работниками по найму. Кроме того, трудовой договор можно рассматривать как своего рода «испытание огнем», после прохождения которого, сотрудник вправе рассчитывать на постоянное место работы.

Вас чуть не вырвало, когда коллега начал есть бутерброд с яйцом? Вы вторую неделю носите одну и ту же блузку и уже придумали оправдание, почему не пойдете на новогодний корпоратив? Что ж, вероятно у вас есть секрет, о котором пока никому не следует знать, но рано или поздно вам придется «выложить все карты на стол».

Независимо от того хотите ли вы просто сменить карьеру или не можете больше терпеть своего нынешнего работодателя, не стоит «жечь за собой мосты», бросая работу. Даже если у вас есть что сказать боссу на прощанье, увольняться нужно без скандала.

В наши дни обычный поход в кафе в обеденный перерыв может быть настолько размытым, что мы часто даже не замечаем, что происходит на улице вокруг нас. Короткая пешая прогулка превращается в телефонные переговоры, постановку задач, просмотр списка дел, чтение электронной почты, переписку по Viber и т.д.

Устраиваясь на работу, мы переживаем, думая о том, как встретят коллеги, какими будут обязанности, насколько строгий руководитель… Предлагаем вашему вниманию несколько практичных советов, благодаря которым вы легко и быстро освоитесь на новой должности и без проблем вольетесь в новый коллектив.