Вас часто посещают мысли о том, что вы заслуживаете гораздо больших денег, не так ли? Но, раз ваша работа до сих пор остаётся неоцененной по достоинству, значит, скорее всего, вы боитесь просить своего «ужасного» босса о прибавке к жалованию. У нас хорошие новости! Пришло время избавиться от своих страхов и стать более высокооплачиваемым сотрудником.
Дайте начальнику знать, что вы стоите дороже!
Заводить разговоры о деньгах с начальством неудобно, а в некоторых случаях даже опасно, но иногда это делать просто необходимо. Сейчас мы расскажем, как правильно просить повышения зарплаты, которой вы, несомненно, заслуживаете.
1. Определите свою ценность
Ваша польза, приносимая компании, и есть ваша ценность. Возьмите лист бумаги и запишите на нём все свои положительные рабочие качества, которые отличают вас от остальных сотрудников. Спросите себя: «Почему именно я заслуживаю повышения оклада?» Упорядочите эту информацию и изложите её боссу, когда будете просить прибавку к зарплате.
Подсказка: Узнайте, сколько зарабатывают ваши коллеги. Это поможет вам точнее понять, какую именно зарплату вы хотите.
2. Проявите себя
За несколько месяцев до того, как соберётесь говорить с начальством о повышения зарплаты, начните более активно заниматься всеми рабочими вопросами. Проявляйте себя в полной мере. Не стесняйтесь выходить за рамки своих обязанностей. Спросите у руководителя, не нуждается ли он в вашей дополнительной помощи. Нет? Тогда возможно помощь нужна кому-то из коллег? Это покажет, что вы являетесь командным игроком, который действительно достоин большего.
Подсказка: Во время ответственного разговора о деньгах, дайте понять начальнику, что вы не собираетесь снижать свою активность, а наоборот, начнёте работать с ещё большим усердием.
3. Ждите
Не думайте, что руководитель примет решение о повышении зарплаты сразу же после разговора с вами. Будьте терпеливы после своего обращения. Возможно, у вашего начальника тоже есть начальник, с которым нужно всё согласовать. Тем не менее, если в течение двух недель вы так и не получите никакого ответа, придётся встретиться с боссом ещё раз.
Подсказка: Прося о большем окладе, сосредоточьте внимание руководства на своих достижениях (обозначьте свою ценность для компании), но не затрагивайте личные мотивы. Например, не стоит говорить: «Мне нужны деньги, чтобы прокормить свою семью» или «У меня возникли финансовые трудности». Такие заявления не являются весомыми причинами для рассмотрения вашей просьбы.
4. Что делать, если вам отказали?
Не теряйте уверенности в себе, будьте доброжелательны, верьте в лучшее, и ждите положительного решения вашего финансового вопроса. Но будьте готовы к тому, что вам откажут. Если это всё же произошло, спросите руководителя о причинах отказа, и уже в зависимости от ответа думайте, что делать дальше.
Если в компании просто нет денег, чтобы достойно оплачивать ваш труд, стоит рассмотреть возможность смены места работы. Если же руководство просто не удовлетворяют результаты вашей деятельности, поблагодарите за конструктивную критику и скажите, что в скором времени улучшите все свои показатели и навыки, и через время снова поднимите вопрос о деньгах. Спустя несколько месяцев вы без стеснения можете сделать это ещё раз.
Статья защищена законом об авторских и смежных правах. При использовании материала активная ссылка на женский журнал zhenskayaplaneta.ru обязательна!
А в дополнение к вышесказанному предлагаем ряд видео-советов, которые помогут вам не только получить прибавку к зарплате, но и подняться на ступеньку выше по карьерной лестнице. Не пропустите!
Добавить комментарий